stacy/ 二月 12, 2020/ 职场

首先,我不觉得2020年和2019年有本质的区别,所以2020要做的事儿和2019也没啥不同。

巴菲特所谓的”滚雪球“理论,即长长的坡、厚厚的雪。

我们要做的就是找到一个可以长期致力的领域,且这个领域有稳定增长预期。

具体到落实的几个层面:

1)从事的事业给社会与客户创造真实价值;

2)所在的场域发展前景巨大,用户增长规模可期;

3)专业技能、性格、热情确保你在该领域有核心竞争力,且竞争力持续增强;

4)干的事儿符合你的价值观,倒不是因为道德洁癖,而是只有当价值观匹配,你在工作中才会获得心理上的愉悦感与自我接纳;

5)正确但艰难没关系,简单却错误的事儿是大坑;

6)干工作不是给老板干,而是给自己干。工作不仅是获得一份稳定的收入,更是要主动积极地积累工作经验、提升技能水平、获得高稀缺性的资源,这些是为当老板做准备。

7)不仅把活干好,更要广接善缘。多链接优秀的人,保持友谊最好的手段就是一起干事儿。

8)坚持做长期乐观主义者,不过度关注、忧虑短期的波动。

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