stacy/ 二月 12, 2020/ 小知识

我们总是被教导,多做事少说话,做一只只干活的哑巴。

不敢表达,在我看来是对自己完全不负责任的做法,更多是一种鸵鸟心态,不敢于亮剑,一点没有年轻人敢打敢拼的朝气。

表达,尤其是高效表达,是项重要的工作技能。工作要干的好,不是靠单打独斗,而是团队协作,会交流沟通能力强就最核心的团队工作能力之一。

当然优秀的表达,无法一蹴而就的,更不要幻想当你成为领导以后,自然而然就会从天而降(事实上,不会表达会让你的职场晋升格外困难)。

通过刻意练习学会汇报工作、高效表达,比你闷声苦干重要的多。有能力者上位的机率大,有能力且会表达的上位速度则更快。拿出你们的朝气,多干事、多说话。不过,多说话是针对于工作的多说话,闲聊八卦可不算。

对于职场新人来说,职场是完全不同于学校的场域,出于对未知的恐惧,我们迫切想要获得关于职场的真相。事实上,每个人眼中的真相几乎全是看法,而非事实,都是基于他人生观的反应。上述的几个被广泛传播的“观点”在我看来,无一例外都引导你走向平庸。无论是事业,情感抑或是投资,想要获得超过平均水平的回报,就需要警惕一切平庸的陷阱,让“追求卓越”成为你的内驱力。承担责任、乐观主动、审慎思辨则是内驱力的三驾马车。

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